【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、合理安排房务人员的工作班次及任务分配,优化人力资源配置;
4、定期检查客房设施设备,及时报修维护,确保客房环境安全舒适;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度;
6、负责房务用品的库存管理,控制成本,避免浪费;
7、对新员工进行岗位培训,指导其掌握服务技能与标准;
8、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,协调解决运营问题。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与责任心,能够承受一定的工作压力;
2、良好的沟通协调能力,善于处理突发情况与客户关系;
3、具备团队管理经验,能够有效调动员工积极性;
4、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准,有相关经验者优先;
5、身体健康,能适应倒班工作制;
6、无学历及年龄限制,欢迎有酒店行业经验或愿意长期发展的求职者。
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