1、全面协助总经理,处理筹备以及后期所有运营事宜,确保酒店运营工作的高效进行;
2、研究酒店运营相关法规政策要求,调研市场行情,完善集团酒店运营管理体系。
3、根据要求制定匹配酒店的各项预算以及短期和长期的战略目标;
4、根据综合情况(营收、GOP、出租率、RevPAR等核心指标),制定运营部门细化执行方案,分解季度/月度目标并督导落实
5、规划、指导并协调所有运营部门的工作;
6、运营中把控运营成本,定期对结果进行分析,并做出调整;
7、定期与团队开展会议以及复盘工作;提高运营效率;
8、负责人力/行政部分工作。
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