【岗位职责】
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导;
2、制定并优化餐饮服务流程,提升顾客满意度,处理突发投诉事件;
3、监督食品卫生安全及后厨操作规范,确保符合行业标准及法律法规;
4、控制餐饮成本,包括食材采购、库存管理及损耗分析,定期提交经营报表;
5、策划并执行节假日促销活动,配合酒店整体营销方案以提升营收;
6、负责员工技能培训与团队建设,定期考核下属工作表现。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉中西餐运营模式及服务流程;
2、较强的现场协调与突发事件处理能力,注重细节与服务品质;
3、掌握食品安全法规及卫生管理要求,持有健康证等相关资质;
4、具备成本管控意识,能熟练使用办公软件进行数据统计分析;
5、执行力强,能适应弹性工作时间(含周末及节假日);
6、性格开朗,具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力。
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