1、岗位职责
1)制定厨房成本核算体系,规范投料,确保食材的合理利用,降低成本,提高毛利率。
2)制定厨房管理制度、服务标准、操作规程及岗位职责,确保厨房工作的规范化和标准化。
3)不断研发新菜品,推出时令菜式,满足市场需求,提升酒店餐饮竞争力。
4)制定并实施厨师培训计划,提升厨师技艺,保持酒店的餐饮特色。
5)巡视检查厨房设备运转情况,确保设备设施处于完好状态,防止发生事故。
2、招聘条件
1)具有5年以上酒店厨房烹饪、管理工作经验,有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。
2)精通烹调技巧,熟悉各种菜系的烹饪方法和风味特点,能够独立完成菜品研发和制作。
3)了解食材采购、库存管理及成本核算等方面的知识,能够制定合理的食材采购计划,控制原料进货质量,降低厨房成本。
4)善于管理和经营团队,具备较强的领导力和决策能力。
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