岗位职责
1、全面负责酒店房务部的整体运营管理工作,是酒店房务部的总负责人,负责管家部、前厅部的工作协调统筹、有效监控,确保所管辖部门设备设施符合酒店运营标准,保证客户满意度,作为酒店主要运营部门的责任人,辅助一线实现商业成功,实现盈利,同时,肩负部门人才培养的工作任务;
2、具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断的做出分析、制定策略、制定和完成相关输出;
3、能够结合业务实践经验,提前识别业务中可能存在的问题和风险,提供针对性的解决方案和预防措施,有效指导工作,善于运用科学的管理手段进行组织、计划、控制、指导各项业务工作;4、确保员工为客人提供热情、周到的服务,满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、平均房价和客房收入;
5、完成营业收入预算,控制劳动成本与支出,在职责范围内获取最大的利润;
6、协调房务部各部门之间的内部合作并能与外部门保持良好的关系;
7、熟练的办公软件操作能力和工作处理能力;
8、优秀的沟通能力和良好的英语听说读写能力。
任职条件
1、2年以上品牌酒店房务部第一负责人经验(3年以上房务副总监职位经验);
2、至少有1家酒店筹开工作经验;
3、至少有1年以上300间客房房务部第一负责人的工作经验;
4、有独立负责房务板块年度成本管理和预算制定经验;
5、有独立处理重大客户投诉事件及重要接待的经验;
6、对于公司文化导向有清晰深刻的认识、并能进行相应的传播赋能。
请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位