宾客关系管理
- 负责建立和维护良好的宾客关系,积极与客人沟通交流,了解客人需求和意见,及时解决客人问题和投诉,提高客人满意度。
- 制定宾客服务标准和流程,监督员工执行情况,确保服务质量始终保持在高水平。
团队管理
- 管理前厅部宾客服务团队,包括招聘、培训、考核和激励员工,提高团队整体素质和服务水平。
- 合理安排员工工作岗位和排班,确保宾客服务工作高效、有序进行。
服务协调
- 与酒店其他部门密切合作,协调解决客人在酒店内遇到的各种问题,确保客人在酒店的体验顺畅愉快。
- 及时将客人需求和意见反馈给相关部门,推动酒店服务不断改进和提升。
数据分析与报告
- 收集和分析宾客服务数据,如客人满意度、投诉率等,制定相应的改进措施和策略。
- 定期向上级领导汇报宾客服务工作情况,提供有价值的建议和决策支持。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:23-35岁
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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