人事助理招聘专员

工作内容：
1、负责组织和实施公司人才招聘工作；
2、参与招聘流程的规划与执行，包括筛选简历、组织面试。
3、协助建立和维护人才储备库，优化招聘渠道和方法。
4.负责员工入、离职手续的办理及对接。
5.负责劳动合同的签署。
6.组织公司活动，节日海报制及会简单的拍摄及剪辑视频。
7.领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.能够独立完成招聘任务，具有较强的责任心。
2.熟悉人力资源相关法律法规，确保招聘流程的合规性。
3. 热爱人力资源领域，立志在HR行业长远发展。
4.活泼开朗，擅于沟通协调，抗压力好，学习力强。