工服室主管/领班

职位类别：工服室主管
薪资待遇：6000-6500
（1）岗位职责：
1、按照工作计划，负责工服管理和日常工作。
2、督促做好防火防盗防潮防虫工作，保证工服符合卫生质量标准。
3、做好各项工作记录，认真、公正的评价所属员工的具体表现进行岗位培训。
4、负责员工制服的发放、缝补及改制工作，对制服更新及报废作详细记录。
（2）任职资格：熟悉制服房操作流程
职位类别：工服室领班
薪资待遇：5000-6000
（1）岗位职责：
1、协助工服房主管处理部门日常事务，发现问题向主管汇报。
2、督促做好防火防盗防潮防虫工作，保证工服符合卫生质量标准。
3、做好各项工作记录，认真、公正的评价所属员工的具体表现进行岗位培训。
4、负责员工制服的发放、缝补及改制工作，对制服更新及报废作详细记录。
（2）任职资格：熟悉制服房操作流程