【岗位职责】
按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。正确处理客人的投诉。根据酒吧存货量领取酒吧物品。为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。
【岗位要求】
英文沟通能力,其他的语种也是被需求的掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力5年有关的工作经验,3年以上主管级经验优秀的行政管理技能拥有敏锐的商业嗅觉懂得自我激励以及保持积极的态度较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通良好的英文书写能力和口语能力良好的仪容仪表
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