楼层主管

1、协助客房部的整体经营和运作;分配并督导员工工作，制定工作计划。
2、控制部门成本及各项费用。制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率，组织编制部门工作程序及工作考评。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
6、熟悉客房部专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书。
7、熟悉客房管理和服务流程以及质量标准。