【岗位职责】
1.制定年度营收预算,对销售人员进行销售任务分配;
2.执行集团的相关促销活动,制定价格策略;
3.制定销售行动计划,管理管理部门的费用支出;
4.编制年度/季度/月度销售报告;
5.分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店等
6.主持基本销售技能培训并跟踪;
7.浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见;每月与宾客服务经理和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果;
8.参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售;
9.评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性;
【职位要求】
1、有洲际集团旗下酒店工作经验,能在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;
2、 解决问题、说服、激励、组织和培训的能力;
3、酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业;
4、3年的相关工作经验或类似的管理工作,或等同的教育及相关工作经验的结合。
其他要求
- 年龄要求:30-55岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
举报该职位