销售经理

任职要求：
1. 年龄：25-45岁；
2. 学历：大专及以上学历；
3. 具有同岗位2年以上工作经验；
4. 具备良好普通话沟通能力，能够清晰、礼貌地与客户沟通；
5. 身体健康，无重大基础性疾病（如高血压、心脏病等），能适应体力性劳动；
6. 具备优秀的销售能力，能够独立开发新客户并维护现有客户关系；
7. 具备良好的谈判能力，能够与客户达成合作意向并签订合同；
8. 能够分析市场和销售数据，制定科学的销售策略和方案；
9. 具备较强的沟通协调能力，能及时处理客人各类需求或投诉，能及时协调相关部门，快速解决问题；
10. 有高星级酒店同岗位工作经验和有酒店筹开经验者优先；
岗位职责简述：
1. 根据酒店的销售目标，制定详细的销售计划，明确销售策略和行动步骤。
2. 主动开发新客户（如企业客户、旅行社、会议客户等），扩大酒店的客户群体。
3. 通过有效的销售活动和客户关系管理，确保酒店的销售目标（如房务销售、餐饮销售、会议销售等）按时完成。
4. 了解酒店市场动态和竞争对手情况，分析目标客户群体的需求，制定精准的销售策略。
5. 策划并实施酒店的销售活动（如促销活动、主题活动、会员活动等），吸引潜在客户。
6. 通过多种渠道（如社交媒体、电商平台、行业展会等）推广酒店的品牌和产品，提升酒店的市场知名度。
7. 与客户进行合同谈判，了解客户需求，提供个性化的解决方案，达成合作意向。
8. 负责合同的签订和执行，确保合同条款的合理性和可操作性。
9. 跟踪合同的执行情况，及时处理合同相关的问题，确保合同顺利完成。
10. 协助财务账款催收。
11. 完成上级领导安排的其它工作任务。