收益管理经理

岗位要求
1.至少2年预订部收益管理工作经验；
2.普通话清晰，英语书面表达较流利；
3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化
4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。
5.对市场局面有分析的能力，对数据分析技巧，对生意的敏锐度
6.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
岗位职责
1.每周对房间收入进行预测，有效地对散客及团队的价格政策进行调整，最大化收益。
2.市场细分确保有最佳的市场划分以保证收益最大化。
3.确保给所有市场划分，特别是公司客人，团队客人，散客提供最佳的价格。
4.保证预订部（预定与总机合并）的正常运转。