【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保服务质量符合标准;
2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范,定期培训员工,提升团队服务技能与效率;
3、监督食品卫生与安全管理,确保符合相关法律法规及公司要求;
4、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;
5、协助制定餐厅营销策略,推动营业额增长,完成月度、季度经营目标;
6、控制餐厅运营成本,合理管理物资库存,减少损耗;
7、定期向上级汇报经营状况,提出改进建议并落实优化措施。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,了解食品安全与卫生管理要求;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效处理顾客及员工关系;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具备基础的财务知识,能够进行成本核算及经营数据分析;
6、有较强的执行力和问题解决能力,能独立应对突发情况;
7、对餐饮行业有热情,愿意长期发展。
举报该职位