【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准
2、制定并执行餐饮服务流程与操作规范,优化服务品质
3、管理餐饮团队,包括排班、培训及绩效考核
4、控制餐饮成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制
5、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系
6、配合酒店整体营销策略,策划并执行餐饮促销活动
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先
2、3年以上餐饮管理工作经验,熟悉酒店餐饮运营流程
3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力
4、年龄25-45岁,身体健康,能适应倒班工作
5、责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
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