人事专员（偏招聘）

【岗位职责】
1、负责公司招聘全流程工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进；
2、协助完善招聘渠道，维护现有招聘平台，拓展新的招聘资源，确保招聘效率；
3、参与招聘数据分析，定期汇总招聘进展，优化招聘流程及策略；
4、协助新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；
5、配合部门完成其他基础人事工作，如员工档案管理、考勤统计等；
6、协助上级完成人力资源相关项目的推进与实施。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，愿意在招聘模块深耕发展；
2、具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接用人部门与候选人；
3、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能独立完成招聘数据整理；
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），有招聘系统操作经验者优先；
6、第一学历需为全日制本科。