青旅主管

可接受全国外派者投递，介意请勿投
工作内容：
1.酒店日常运营管理。包括服务接待、客房清洁等工作任务的安排和监督，制定标准工作流程及制度。
2.带领团队完成业绩指标，确保服务质量符合公司要求。
3.处理客诉及各项突发事件，保证顾客的满意度，维护客户关系。
4.管理团队，包括团队的排班、考勤及任务分配，组织新员工培训。
5.与公司各部门沟通协作。
6.管理酒店库存与物资，负责日常订货、报销及盘点。
岗位要求：
1.有2-3年酒店管理经验，熟悉酒店运营体系，注重细节和客户体验者优先；
2.熟悉使用酒店管理系统、基础办公软件及OTA平台
3.有良好的沟通和协作能力，情绪稳定；
4.有责任感，有团队协作精神；
5.主动学习，愿意提升；
6.了解品牌文化，认可品牌价值。