【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的日常运营及服务质量把控;
2、制定并优化房务部门的工作流程、服务标准及管理制度,确保高效、规范化的运营;
3、监督并指导房务团队的服务质量,定期组织培训,提升员工专业技能及服务意识;
4、负责房务部门的成本控制及预算管理,合理调配资源,确保运营效益;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、与其他部门(如餐饮部、工程部等)保持高效协作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务运营数据,提出改进建议并推动落实,持续提升部门绩效。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店房务管理经验,熟悉前厅、客房等部门的运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
3、出色的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作;
4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力,能够通过数据优化运营效率;
5、责任心强,工作细致,能够承受高强度的工作压力;
6、对酒店行业有热情,注重服务细节,致力于提升客户体验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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