【岗位职责】
一、员工管理及培训:负责部门班次安排、新员工培训带教、班会组织及在岗状态检查;
二、对房控与收益负责:做好房价监控及库存管理;带动会员卡销售及房型升级;发掘及有效开发酒店协议客户并做好维护;
三、账务监管及审核,对前台账务、报表准确率负责。
四、通过服务创新、客户回访及VIP客户接待跟踪提升客户满意度及网评质量。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力;工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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