【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理;
2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店要求;
3、监督食品出品质量及摆盘标准,协调厨房与前厅工作衔接;
4、负责餐厅员工培训与技能提升,定期组织服务技能考核;
5、控制餐厅运营成本,管理餐具损耗及低值易耗品使用;
6、处理顾客投诉及意见反馈,维护客户关系并提升满意度;
7、完成营业数据统计与分析,协助制定营销方案及促销活动。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及食品安全相关法规;
3、较强的现场协调与突发事件处理能力;
4、良好的沟通表达能力及客户服务意识;
5、能适应早晚班及节假日排班工作制;
6、具备基础的数据分析及成本控制意识;
7、工作细致负责,能承受高强度工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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