招聘主管（深圳赛米湖酒店项目）

岗位职责
1负责深圳塞米湖酒店项目的招聘工作，根据业务需求制定并执行招聘计划，确保岗位及时填补；
2独立完成职位发布简历筛选电话邀约面试安排及候选人跟进等全流程招聘工作；
3拓展并维护招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台校园招聘猎头合作及内部推荐等；
4与用人部门保持密切沟通，深入了解岗位需求，提供专业的人才推荐建议；
5优化招聘流程，提升招聘效率，定期分析招聘数据并提出改进方案；
6协助完成新员工入职手续办理及入职培训安排，确保员工顺利融入团队；
7参与招聘相关的其他临时性工作，如招聘会组织雇主品牌宣传等
岗位要求
1全日制大专以上学历，3年以上酒店人力资源工作经验
2对招聘工作有热情，具备较强的沟通能力和人际交往能力；
3熟悉招聘流程及常用招聘工具，能够独立完成招聘任务；
4具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
5逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化招聘策略；
6有酒店行业招聘经验者优先，但无硬性经验要求；
7工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神