招聘主管（深圳赛米湖酒店项目）

【岗位职责】
1、负责深圳塞米湖酒店项目的招聘工作，根据业务需求制定并执行招聘计划，确保岗位及时填补；
2、独立完成职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进等全流程招聘工作；
3、拓展并维护招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、猎头合作及内部推荐等；
4、与用人部门保持密切沟通，深入了解岗位需求，提供专业的人才推荐建议；
5、优化招聘流程，提升招聘效率，定期分析招聘数据并提出改进方案；
6、协助完成新员工入职手续办理及入职培训安排，确保员工顺利融入团队；
7、参与招聘相关的其他临时性工作，如招聘会组织、雇主品牌宣传等。
【岗位要求】
1、全日制大专以上学历，3年以上酒店人力资源工作经验
2、对招聘工作有热情，具备较强的沟通能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及常用招聘工具，能够独立完成招聘任务；
4、具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
5、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化招聘策略；
6、有酒店行业招聘经验者优先，但无硬性经验要求；
7、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。