【岗位职责】
1、负责门店整体运营管理,制定并落实月度/季度销售计划,确保业绩目标达成;
2、组建高效销售团队,负责人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力;
3、监督门店业务流程执行,优化客户接待、带看、签约等环节,提升转化率;
4、定期分析市场行情及竞品动态,调整销售策略,拓展客户资源;
5、维护开发商、业主及客户关系,处理重大投诉及纠纷;
6、控制门店运营成本,管理门店固定资产及各类物料。
【岗位要求】
1、28-40周岁,8年以上北京老火锅店行业经验,3年以上同岗位管理经验;
2、具备优秀的团队管理能力,曾带领5人以上团队达成业绩目标;
3、市场敏感度高,能快速应对政策变化,制定有效销售策略;
4、具备较强的商务谈判能力及客户关系维护能力;
5、工作责任心强,能承受较大工作压力,适应弹性工作时间。
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