岗位职责:
1.多业态统筹管理
--主导筹备期餐饮团队搭建,包括人员招聘、培训体系设计及岗位标准制定,确保开业前团队高效协作。
建立标准化运营流程(SOP),涵盖食品安全、服务质量、成本管控等核心环节,适配高端酒店及社会餐饮双重场景。
2.品牌与体验升级
--结合酒店综合体定位,设计特色餐饮主题(如主题日料、沙滩俱乐部餐厅等),打造差异化竞争优势。
--监督菜单研发与更新,确保菜品品质与市场竞争力,融合本地食材与国际烹饪理念。
--策划季节性餐饮活动及主题晚宴,提升客户粘性与消费频次。
3.成本与收益优化
--制定年度餐饮预算,通过供应链管理、库存优化及损耗控制实现成本节约目标。
--分析经营数据(客单价、翻台率、毛利率等),针对性调整运营策略,确保各餐饮单元盈利达标。
--维护高端供应商资源,保障食材品质与稳定供应。
4.跨部门协同
--联动市场部设计餐饮营销方案,提升品牌曝光度(如社交媒体推广、会员体系联动)。
--协调工程部优化厨房动线及设备布局,满足高效出餐需求,指导厨房设备采购。
--与潜水中心、沙滩俱乐部协作开发特色体验套餐。
--协同人力资源部门完成厨师、店长、餐饮服务员人员测算及招聘工作。
任职要求
1.教育背景与经验
--本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先14。
--8年以上五星级酒店餐饮管理经验,且具备3年以上社会餐饮(连锁品牌/高端餐厅)管理经验,熟悉多业态运营模式。
2.核心能力
--精通高端餐饮服务标准及成本控制方法,擅长从0到1搭建团队与运营体系。
--熟悉多国菜系(日料、意大利菜等)运营特点及文化,具备跨品类资源整合能力。
--熟练使用餐饮管理系统(如MICROS、石基),擅长数据化决策。
3.软性素质
--出色的市场敏感度与创新能力,能快速捕捉消费趋势(如健康轻食、沉浸式餐饮)。
--卓越的沟通能力与抗压性,适应筹备期高强度工作节奏。
--英语流利,可对接外籍厨师团队及国际供应商。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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