岗位职责:
1、确保遵循餐饮公司的政策方针和品牌标准。
2、确保所有队员遵守餐厅仪容仪表和个人卫生标准。
3、确保正确解释餐饮公司的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。
确保团队严格遵守时间。
4、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。
5、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。
岗位要求:
1、掌握餐厅运营的基本理论。
2、5年相关餐饮行业工作经验,2年以上餐饮主管级经验。
3、良好的管理技能。
4、持有商业的敏锐感。
5、积极主动和精力充沛。
6、领导才干,和团队有良好的沟通。
举报该职位