人力资源经理 Human Resources Manager

工作内容：
1、协助人力资源总监负责筹备期及运营期人员招聘、员工活动及员工区域的开荒和进驻启用。；
2、定期与基层员工进行沟通，协助部门及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜；
3、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策；
4、协助人力资源总监开展工作，必要时制定和准备酒店的战略方案，市场规划和目标计划；
5、高效，保密的维护和更新员工登记表、法律文件和处理其它人事问题；
岗位要求：
1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作5年及以上，1年以上同岗位工作经验；
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
3、具备较强的责任心、执行力、组织协调能力和沟通能力；
4、具备洲际集团旗下酒店筹备开业经验优先。