任职条件
1.拥护中国共产党的领导,落实中国特色现代企业制度,具有强烈的使命感和责任感,富有改革意识和创新精神。
2.认同企业的价值观、企业文化和经营理念,具有强烈的事业心和责任感,具备履行岗位职责所必需的专业知识。
3.具备正常履职的身心素质,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录。
4.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业优先。
5.具备5年以上酒店行业经验,其中3年以上同岗位管理经验。
6.具备较强的市场洞察力及销售策划能力。
7.优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户资源。
8.有会展、宴会、餐饮、销售相关工作经历,熟悉会展行业业务流程。
9.熟练使用办公及业务管理软件,包括:Office办公软件,能独立完成数据报表、销售方案。客户管理系统、业务系统。
岗位职责
1. 营收目标管理:围绕会展中心整体经营目标,制定销售中长期规划及年度/季度销售目标,统筹会议场租、餐饮及宴会等核心营收指标的落地达成。
2. 销售策略制定:制定并优化营销政策、价格体系与销售方案,保障年度销售目标落地执行。
3. 市场与客户拓展:开拓市场、拓展销售渠道,开发并维护政企、协会、主办方等优质客户资源,建立长期稳定的合作关系。
4. 市场分析与调整:跟踪行业动态、市场趋势及竞品情况,及时优化销售策略与方案,提升市场竞争力。
5. 跨部门协同保障:协调餐饮部及其他相关部门,统筹服务流程,确保服务质量与客户满意度。
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