餐饮运营

岗位职责：
1、负责餐饮门店的日常运营管理工作，确保服务流程标准化执行；
2、监督餐厅服务质量、食品出品质量及顾客满意度，持续优化营运标准；
3、组织并开展营运培训与团队协作，提升一线员工的服务意识与执行能力；
4、分析营运数据，制定改进措施，推动门店效率与客户体验双提升；
5、协调内外部资源，保障门店运营顺畅，应对突发运营问题。
任职要求：
1、具备3年以上餐饮行业营运管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式；
2、良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨岗位协作；
3、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力；
4、抗压能力强，适应门店巡检与多任务并行的工作节奏。