员工宿舍管理员

【岗位职责】
1、负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿手续办理，床位分配及登记造册，确保宿舍人员信息准确无误。
2、每日巡查宿舍区域，检查水电、门窗、消防设施及公共设施完好情况，发现故障或安全隐患及时报修并跟踪处理结果。
3、监督宿舍卫生状况，制定并执行清洁轮值表，定期检查公共区域及房间卫生，督促员工保持整洁，营造良好居住环境。
4、维护宿舍秩序，劝止违纪行为（如大声喧哗、违规用电、留宿外人等），处理员工住宿纠纷，并及时上报重大或突发问题。
5、负责宿舍物资管理，包括钥匙、床上用品、清洁工具的发放与回收，建立物品台账，定期盘点，控制消耗。
6、配合公司做好员工住宿安全教育工作，宣传防火、防盗、用电安全等知识，组织应急演练，提升员工安全意识。
7、协助行政部处理宿舍相关后勤事务，如设施维修对接、费用统计、宿舍报修汇总等，完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、学历不限，年龄25-45，有相关后勤或宿管经验者优先考虑，有过人事相关工作经验者优先。
2、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力，能与员工友好相处。
3、身体健康，能适应日常巡查和走动工作要求，处理突发情况时沉着冷静。
4、纪律性强，坚持原则，能公正执行宿舍管理制度，不徇私情。
5、熟练使用手机及基础办公软件（如微信、Excel或简单表格记录），能完成日常登记报表。
6、可接受住宿舍或能快速响应宿舍事务者优先，适应轮班或弹性时间安排。