【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务标准与流程执行;
2、督导客房服务员工作分配及质量检查,处理突发服务事件;
3、检查客房清洁状态及设施维护情况,跟进工程报修事项;
4、管理楼层物资库存,控制用品消耗并定期盘点;
5、培训新入职员工,定期组织服务技能提升训练。
【岗位要求】
1、具备1年以上同岗位酒店客房相关经验者优先;
2、能适应早晚班轮换工作制,可胜任高强度工作;
3、服务意识强,善于发现并解决现场服务问题。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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