招聘专员

【岗位职责】
1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进
2、根据业务部门需求，制定并执行有效的招聘计划，确保岗位及时填补
3、维护和拓展招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等
4、协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验
5、定期分析招聘数据，提供招聘效果反馈及改进建议
【岗位要求】
1、对招聘工作有热情，具备良好的沟通能力和人际交往能力
2、能够快速学习并适应不同岗位的招聘需求
3、具备较强的抗压能力，能够高效处理多任务
4、熟练使用办公软件及招聘系统，具备基本的数据分析能力
5、有招聘相关经验者优先，无经验者可接受培训