人事

【岗位职责】
1、负责门店日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进
2、执行员工入职、转正、调岗、离职等手续办理
3、维护员工档案，确保人事资料准确完整
4、协助处理员工考勤、排班及基础薪资核算
5、落实公司人事制度，协调员工关系
【岗位要求】
1、18-38岁，适应餐饮行业工作节奏
2、具备基础办公软件操作能力
3、工作细致耐心，有服务意识
4、能接受周末及节假日轮班
5、有餐饮行业经验者优先