【岗位职责】
1. 全面负责宾客接待、入住及退房流程,确保高效、优质的服务体验,处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉。
2. 监督前台、礼宾及客房协调工作,优化服务流程,提升宾客满意度,定期汇总服务数据并提交改进建议。
3. 协调各部门(如客房、餐饮、工程)解决宾客需求,确保跨部门协作顺畅,跟进VIP及长住宾客的个性化服务安排。
4. 协助培训与考核一线员工,指导团队提升服务技能,落实酒店服务标准与品牌规范。
5. 管理宾客档案系统,收集反馈信息,分析服务短板并制定优化方案,参与酒店服务品质检查与评估。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄25-38岁。
2. 1年以上四星级或同等酒店宾客服务主管/经理工作经验,熟悉前台、礼宾或宾客关系管理体系。
3. 具备优秀的沟通协调能力与危机处理技巧,能承受工作压力,适应轮班制。
4. 熟练使用Opera系统,普通话标准,基础英语沟通能力(能处理外宾基础诉求)。
5. 形象气质佳,服务意识强,有团队管理或培训经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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