人力资源副经理

【岗位职责】
1、协助人力资源总监管理人力资源部门的日常管理工作
2、完善招聘体系，统筹各部门人才需求，组织实施招聘活动
3、协助处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷及突发事件
【岗位要求】
1、具备3年以上酒店行业人力资源管理经验，万豪集团旗下品牌工作经验优先考虑
2、精通招聘实务操作
3、具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力
4、能独立完成人力资源数据分析及报告撰写
5、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力
6、英语4级或等同