储备店长（应届生）

1．系统学习门店前厅服务、预定接待、客户维护、后厨管理、收银结算、物资管理、跨部门沟通及协调、人事管理、员工关系维护等全流程运营；
2．协助店长开展日常经营管理和门店运营数据分析；
3．执行公司服务标准，跟进顾客满意度与客诉处理；
4．参与门店活动策划、成本控制与团队协作管理。
四、任职要求
1. 统招本科以上实习生，专业不限，年满 18 周岁，身体健康。
2. 形象端正、态度诚恳，吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识、团队协作意识。
3. 无不良从业记录，工作认真负责，积极主动，愿意长期学习、稳定实习。
4. 热爱服务行业，能适应餐饮行业轮班、高峰期工作节奏。
晋升通道如下：正式员工→店长助理→前厅主管/经理→副店长→店长