1.严格执行酒店信贷政策,保护酒店营收,保障款项按期收回,力争 30 天内收回 90%以上应收账款,最大化酒店现金流,做好账款记录与催款跟进。
2.参加信贷会议,汇总分析应收账务,审核前台、餐饮等内部挂账,监控团队会议账务,核对旅行社、公司信用卡账目,及时排查处理账目差异。
3.每日核对挂账数据,及时开具发送账单,跟进逾期欠款,重点处理超 60天旅行社账款,按流程发送催款通知,必要时申请法律协助,向运营经理汇报信贷收款情况。
4.处理发票、账单、旅行社佣金、部门退款申请,维护退款台账,完成 POS 机盘点以及应收账款月结工作,发票处理前核验配套审批单据。
5.熟练操作餐饮、开票、PMS 前台系统,保障应收相关业务高效处理,解答业务部门关于应收账款的各类咨询。
6.熟知员工手册、消防安全卫生相关制度,对内保持良好协作关系。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1.有酒店应收财务岗位经验、熟悉酒店应收相关财务流程者优先。
2.能够处理信用卡手续费业务,熟悉相关法规、清算流程以及信用卡政策。
3.具备良好的沟通与表达能力。
4.具备分析解决问题的能力,工作细致严谨。
5.熟练使用 Excel 等办公软件,具备基础的数据处理与报表制作能力。
6.普通话读写沟通能力良好。
7.大专及以上学历。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 计算机能力:良好
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