学习与发展经理

岗位职责
根据万豪及饭店政策和执行程序协调、组织完成饭店培训任务，发展及保存培训资源，完善体系以促进发展及保证向股东提供承诺。协助人力资源总监保证培训部有效运作。
岗位要求
1. 优秀的展示及沟能技巧。
2. 出色的组织技巧。
3. 英文熟练。
4. 优秀的书面及口语翻译技巧。
了解不同培训体系
至少三年相关培训经验
其它技能要求：
1. 熟练使用 Word, Excel和Power point.
2. 强烈责任感，具有自我激励能力。
3. 能和不同级别员工共同工作。