人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2、维护HR系统数据，确保信息准确性和及时性
3、处理员工日常咨询及劳动关系基础事务
4、协助招聘流程，包括简历筛选，面试安排及入职跟进
5、协助人力资源部其他行政事务
【岗位要求】
1、熟练使用office办公软件，具备基础数据处理能力
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识
3、工作细致认真，有责任心，能适应重复性事务工作
4、具备基础劳动法规知识者优先
5、有相关实习经验者优先