酒店服务员（外包）

餐厅服务员（15人）：
工作内容：1、做好每日负责区域的餐前卫生、餐前检查、餐前备餐、餐前迎领、餐中服务、餐后结账、送客服务、餐后摆台盘点工作；2、餐厅负责人安排的其他工作。
要求：1. 38周岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先。
2. 具备良好的服务意识，热情.主动地迎接和服务顾客。
3. 熟悉餐厅菜单和酒水知识，能够准确介绍和推荐菜品。
4. 具备较强的沟通能力，及时处理顾客的需求和投诉。
5. 能够适应快节奏的工作环境，工作认真负责。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
客房服务员（2人）：
工作内容：1、按照客房服务规范和质量标准，负责整理客房，配齐各种物品及撤换布草和茶具，为客人提供优质服务。负责楼层公共区域的细清洁；2、备妥客房部所需的工作表格及责任表格。根据规定程序检查走客房，客房房态的检查，房间设施设备检查并报修；3、客房清洁及浴室清洁服务按制定程序及指标进行。填写客房清扫报表；4、保管楼层的布件及其它物品，将破损布草送返布草房。
要求：1. 55周岁以下，学历不限，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先。
2. 负责客房的日常清洁和整理工作，确保房间干净整洁.设施完好。
3. 按照标准程序更换床上用品.补充客房用品。
4. 及时响应客人的需求，处理客人的投诉和建议。
5. 熟悉酒店客房的设施和服务，为客人提供准确的信息。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
洗衣房服务员（1人）：
工作内容：1. 负责酒店布草和客人衣物的分类、洗涤、烘干、熨烫、运输及发放等工作；2、日常做好所管设施设备及工作区域的卫生安全及维护和保养工作；3、积极配合洗衣房负责人完成当日交办的工作，发现设施设备异常及时保修；4、遵守洗衣房安全操作规程。
要求：1. 55周岁以下，学历不限，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先。
2. 负责酒店布草和客人衣物的洗涤.烘干.熨烫等工作。
3. 按照洗涤标准和流程操作设备，保证洗涤质量。
4. 对衣物进行分类整理，确保无损坏和丢失。
5. 保持洗衣房的卫生和设备的正常运行。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
PA服务员（8人）
工作内容：1、按宾馆及部门的规章程序工作以保证一致性，标准化。根据工作程序和标准，清洁和保养负责的办公区、服务区和员工区域；2、定期领取清洁用品；3、保证洗手间客用品配备齐全；4、时刻保持工作场所的干净清洁，检查所辖区域工程情况，并及时报修。
要求：1. 55周岁以下，学历不限，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先。
2. 负责酒店公共区域的卫生清洁工作，包括大堂.走廊.电梯等。
3. 定期对公共区域进行消毒和除臭处理。
4. 及时清理公共区域的垃圾和杂物。
5. 维护公共区域的设施和设备，发现问题及时报告。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
勤杂工（4人）：
工作内容：1、负责中餐、宴会菜品的清洗处理工作；2、蔬菜按一挑、二洗、三漂洗的顺序加工；3、负责粗加工间的卫生清洁及管理工作；4、客情忙时，协助厨房的打荷工作；5、完成厨师长安排的其他工作。
要求：1. 55周岁以下，学历不限，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验优先。
2. 负责餐厅和厨房的卫生清洁工作，包括地面.桌面.餐具等。
3. 协助厨师进行食材搬运和准备工作。
4. 及时清理垃圾和杂物，保持工作区域整洁。
5. 完成上级安排的其他临时性工作。
6. 根据公司运营实际需要，完成上级领导交代的任务。
7. 如特别优秀，以上岗位需求可适当放宽。
特别提醒：以上岗位为外包岗位，劳动合同与第三方外包公司签订，工作地点在【梅山饭店】。