行政总厨

招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。
2.吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.具有符合岗位所需的文化程度、专业或技能条件及其他法律法规规定的要求。
4.报考人员入职后须服从公司统一管理。
5.具有下列情况之一者不予录取
1）不符合招聘岗位条件要求的人员
2）现役军人
3）经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员
4）曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的人员
5）相关法律规定不得录用的其他情形。
（二）岗位资格条件
1.烹饪、餐饮管理等相关专业学历，或具备同等经验。
2.55周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。
3.具有10年以上相关岗位工作经验，5年以上行政总厨或主厨岗位经历。
4.具有丰富的团队管理经验和菜肴研发经验。
5.如有特殊条件，可放宽条件，择优录取
招聘程序
（一）发布公告及报名
1.招聘信息在稻香楼宾馆最佳东方平台进行发布。
2.应聘人员可登录上述平台进行报名，将应聘材料按照“岗位名称-姓名”的方式命名，发送至zhulinli@daoxianglou.cn。报名截止时间自即日起至2025年4月28日17:30止。
3.报名需要提交以下材料：
1）应聘人员下载《职位申请表》《公开招聘承诺书》（在“聊天”中可咨询获取 或 加HR微信获取）；
2）有效身份证正反面、学历学位证书（如有）、获奖证书、执（职）业资格（如有）等证书材料（扫描件）；
3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（要求在验证有效期内）或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；
4）工作经历证明材料（如有）：提供符合招聘岗位资格条件的详细经历描述（本人签字）和相关证明材料。
（二）资格审查
根据招聘岗位资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的材料对应聘人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，可随时取消其聘用资格。
通过资格审查的应聘人员，公司将以短信或邮件方式发送面试通知；未通过资格审查的应聘人员，公司将不再另行通知。
（三）能力素质评估
能力素质评估采取半结构化面试，重点考察应聘人员的现实表现、基本素养、逻辑思维、专业素质和岗位胜任能力等，满分100分（保留2位小数）。面试设置成绩合格线为80分，低于80分不予进入下一环节。
面试成绩即为能力素质评估成绩，根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额比例确定进入下一环节候选人选。
（四）背景调查和体检
根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额比例确定背景调查和体检环节人选。
如候选人能提供近3个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。如候选人背景调查、体检不合格的，或主动放弃的，根据实际，可根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额递补1次。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查和体检结果等情况，提请公司会议研究决定。
（六）公示和录用
拟聘用人员名单在稻香楼宾馆内部公示，拟聘任人员名单公示7个工作日，公示无异议后办理录用手续。
其他事宜
（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消面试或聘用资格。
（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（三）为确保招聘工作严谨有序、客观公正，本次招聘接受集团公司及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：13966683604（朱女士）
监督电话：0551-62228888转人力资源部