预订主管

岗位要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2、声音甜美，普通话标准，有亲和力。
3、具有良好的电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
4、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。
5、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
6、熟练使用西软系统。