人力资源部协调员/实习生

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。
3、负责办理入离职手续。
5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的印制工作。
7、生日会及其他员工活动的照像工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
9、人力资源部一切协调工作。
10、听从领导其他工作安排。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。