行政人事专员

岗位职责：
1、负责酒店员工招聘、面试接待、入职建档、劳动合同签订、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理；
2、负责每月员工人事报表更新，熟悉酒店人事规范制度及基础劳动法规；
3、负责新员工入职培训、酒店制度宣导、员工关系维护、日常员工问题沟通解答；
4、负责酒店行政日常工作：办公用品申购、入库发放、物资台账管理、协助会议组织、文件归档、来访接待；
5、对接股司开展物资采购、回款开票、节日福利、手机卡、劳保品、温泉票等业务，跟踪审计整改、月度质检、MOD值班问题闭环，统筹招聘平台维护、各类台账归档与系统单据申报工作；
6、协助酒店安全检查、后勤管理、制度更新、部门综合事务及完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，会制作台账与报表；
2、沟通协调能力良好，能对接员工、各部门及合作单位；
3、工作细致负责，执行力强，擅长跟进各类工作事项闭环。