【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准;
2、制定并执行客房服务流程,优化工作效率,提升客户满意度;
3、监督客房服务人员的工作表现,定期培训员工,提高团队专业水平;
4、检查客房设施设备,及时报修并跟进维修进度,确保客房状态良好;
5、处理客户投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案;
6、管理客房用品库存,控制成本,避免浪费;
7、协调与其他部门的工作对接,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先;
2、熟悉客房服务流程及标准,具备较强的服务意识;
3、良好的沟通与协调能力,能够高效处理突发情况;
4、具备团队管理经验,能够带领团队完成工作任务;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、具备基本的电脑操作能力,熟练使用办公软件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-50岁
- 计算机能力:熟练
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