【岗位职责】
1、通过协助人力资源部总监制定人事计划、协调并执行所有人事行政工作,为人力资源部行政工作的高效运行提供支持
2、负责所有人事档案的安全和保存
3、协调并管理所有部门内部文件资料的传达
4、协助招聘工作,准备和发表空缺岗位信息
5、协助对员工关系、工资和福利以及招聘活动的发展、执行和管理工作
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同等岗位工作经验者优先
2、拥有良好的沟通能力和抗压能力,工作技能娴熟
3、具备英语听说读写能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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