人力资源部文员

【岗位职责】
1、负责本部门的行政以及文秘工作。
2、协助部门招聘、培训、薪酬以及员工关系的工作开展，完成领导交办的各项工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、 PPT Word Excel 熟练且快速
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、能尽快入职的优先考虑。