客房经理

岗位要求：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、2年以上客房部管理经验，熟悉客房工作流程，具有培训带团队经验；
2、有星级酒店客房部管理经验者优先；
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，普通话标准；
4、热爱本职工作，吃苦耐劳，具有奉献精神。
备注：
工作地点：新疆喀什。
具体薪资面议，可视频沟通，可报销交通费。