工作内容:
1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划
2、确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化
3、发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动
4、组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务
职位要求:
1、对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能
2、出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)
3、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑
工作时间:八小时
举报该职位