餐饮部经理

【岗位要求】
1、具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准；
2、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力；
3、较强的成本控制意识及数据分析能力，能够制定合理的经营策略；
4、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系；
5、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件及客户投诉；
6、对餐饮市场趋势有敏锐洞察力，能够创新服务模式及菜品设计；
7、工作责任心强，能够承受高强度工作压力
8、有星级酒店同岗位工作经验5年以上