1、负责传达、执行总经理的工作方针政策及工作要求,严格遵守企业及部门的各项规章制度,
并监督落实;
2、主持门店日常运营管理工作,并给与工作指示、布置任务,完成上传下达工作,确保餐厅正常运营;
3、营业时间内,经常巡视各区域和营业点,检查管理人员和基层员工的工作情况,督导餐厅服务质量和厨房各部门出品质量;
4、负责制定管理人员的培训计划,并按计划执行,整体提高员工的综合素质;
5、负责了解、分析每日营业数据,并从数据中发现问题,并及时调整;
6、负责做好各项成本的管控;
7、针对餐厅的营业状况与节假日时间,适时制定对内与对外营销推广计划,并坚持贯彻执行;
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