招聘培训主管

岗位职责/职位描述
1.根据酒店人员配置开展招聘工作
2.酒店相关培训工作的开展
3.配合部门负责人开展人力资源部相关工作
4.配合业主需求完成其他工作
岗位要求：
1. 良好的沟通协调能力；有较强的招聘培训能力；
2. 聪慧机智，具备快速反映能力及强大执行力；
3. 爱岗敬业，在人力资源板块有长远发展意向；
4. 具备良好英语能力及同岗位工作经验可被优先考虑。
5. 需要有HR相关工作经验至少2年以上。